面試主考官工作實務物超所值商業理財
這是網路上最便宜的 在此介商業理財紹給您
博客來商業理財-職場工作術分類暢銷商業理財好書
找[面試主考官工作實務]商業理財好書不需要多少時間
點圖即可看詳細介紹
內容簡介
成功企業都取決於你僱用合格員工的能力，因為人才是企業最有價值的資產。人事聘用主管說：「我們能為競爭對手做的最好的事，就是招聘不合格的人員。
企業的競爭，就是人力資本的競爭，能否聘用到合適的員工，使得企業擁有富於競爭力的人力資本，就是一個企業興衰的關鍵，而居於其中的人才面試過程與方法，更是一個重要關鍵。
在競爭社會企業都非常重視人才的招募、培訓和發展，世界500強企業尤為如此。著名的微軟公司比爾．蓋茨曾經說過：「如果讓微軟最優秀的二十個人離開公司，那麼微軟將會變成一家無足輕重的公司。」
然而，目前許多企業面臨著越來越多的挑戰：獲得優秀的人才越來越不容易，在人員甄選聘用方面花費的代價越來越大，聘用的人員不適合，優秀員工不斷流失……。然而，我們最好的商學院卻都沒有提供如何評估、挑選人才的課程。
人才招聘是一場「贏輸的較量」，面對「五彩繽紛」各式特色的履歷，面對眾多「百煉成鋼」、「能說會道」的精悍求職者，企業該具備怎樣的一雙「火眼金睛」呢？為什麼你眼中的「千里馬」會「水土不服」呢？企業在人才招聘甄選上存在著困惑和難題，要麼找不到合適的人才，要麼缺乏有效甄選人才的手段和方法。工作沒少做，但收效卻不大。
為什麼一個面試用人決定那麼重要？因為錯誤的決策會給公司造成很大的損失。
本書是企業的面試招聘選人標準，揭示了世界500強企業面試選人的標準和操作方法。向企業介紹員工甄選的方法、流程、技巧，以便能選出適合自己企業的優秀員工。
本書有系統地講述了人員招聘面試工作的全過程。對整個面試工作做了完整的描述，是人力資源工作者的實用工作手冊，為人力資源工作者提供了面試選拔人才時，可資參考借鑑的標準，並對具體選才標準做了詳細的行為分析。
本書特色
本書是企業的面試招聘選人標準，揭示了世界500強企業面試選人的標準和操作方法。向企業介紹員工甄選的方法、流程、技巧，以便能選出適合自己企業的優秀員工。
本書有系統地講述了人員招聘面試工作的全過程。對整個面試工作做了完整的描述，是人力資源工作者的實用工作手冊，為人力資源工作者提供了面試選拔人才時，可資參考借鑑的標準，並對具體選才標準做了詳細的行為分析。
作者簡介
王宗銘
跨國公司人力資源總監、企管培訓班講師
...繼續閱讀
管理與領導書籍推薦,管理與領導書籍心得,管理與領導書籍閱讀感想,管理與領導書籍熱門好書,管理與領導書籍好書評鑑,管理與領導書籍好書推薦,管理與領導書籍書友推薦,專業管理實務書籍推薦,專業管理實務書籍心得,專業管理實務書籍閱讀感想,專業管理實務書籍熱門好書,專業管理實務書籍好書評鑑,專業管理實務書籍好書推薦,專業管理實務書籍書友推薦,職場工作術書籍推薦,職場工作術書籍心得,職場工作術書籍閱讀感想,職場工作術書籍熱門好書,職場工作術書籍好書評鑑,職場工作術書籍好書推薦,職場工作術書籍書友推薦,成功法書籍推薦,成功法書籍心得,成功法書籍閱讀感想,成功法書籍熱門好書,成功法書籍好書評鑑,成功法書籍好書推薦,成功法書籍書友推薦,行銷廣告業務書籍推薦,行銷廣告業務書籍心得,行銷廣告業務書籍閱讀感想,行銷廣告業務書籍熱門好書,行銷廣告業務書籍好書評鑑,行銷廣告業務書籍好書推薦,行銷廣告業務書籍書友推薦,電子商務書籍推薦,電子商務書籍心得,電子商務書籍閱讀感想,電子商務書籍熱門好書,電子商務書籍好書評鑑,電子商務書籍好書推薦,電子商務書籍書友推薦,經濟趨勢書籍推薦,經濟趨勢書籍心得,經濟趨勢書籍閱讀感想,經濟趨勢書籍熱門好書,經濟趨勢書籍好書評鑑,經濟趨勢書籍好書推薦,經濟趨勢書籍書友推薦,投資理財書籍推薦,投資理財書籍心得,投資理財書籍閱讀感想,投資理財書籍熱門好書,投資理財書籍好書評鑑,投資理財書籍好書推薦,投資理財書籍書友推薦,會計統計書籍推薦,會計統計書籍心得,會計統計書籍閱讀感想,會計統計書籍熱門好書,會計統計書籍好書評鑑,會計統計書籍好書推薦,會計統計書籍書友推薦,金融證照書籍推薦,金融證照書籍心得,金融證照書籍閱讀感想,金融證照書籍熱門好書,金融證照書籍好書評鑑,金融證照書籍好書推薦,金融證照書籍書友推薦,
留言列表
