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內容簡介
上班族要出人頭地必看的
職場成功∕創業勵志∕談判∕銷售∕服務心法 「達陣指南」
「十年後,你會成為島耕作或流浪漢?」
*當物價漲幅吃掉你的薪資成長,當你的腦袋沒有「升級」,就算你不會失業努力上班,十年後仍會淪為流浪漢。
光靠「加薪」無法給你榮華富貴,「分紅」則讓你擁有無限機會
*聰明的島耕作懂得和老闆分享「未來」,只有短視近利的笨蛋才會不停地要求加薪,吃掉「現在」。
「如何借用老闆的資源,打造自己的榮華富貴?」
*臉書營運長桑德柏格(Sheryl Sandberg),薪酬高達3090萬美元,其中3050萬美元是分紅而來。
*崔大衛(David Choe)為臉書第一棟辦公大樓彩繪,當時選擇股票當酬勞,臉書上市後,他的股票市值高達2億美元。
阿基師如何讓老闆看見他的「未上市潛價值」?
*在老闆的心目中,阿基師不僅是CP值高的廚師,而且還有廚師以外的「潛價值」,他是怎麼做到的?
張忠謀可以給你榮華富貴,你可以給張忠謀什麼?
*公開場合時張忠謀提出的接班布局,只說了一半真相,如你能搞懂另一半真相,你就擁有「成功」的入場券。
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*只有庸才會說「懷才不遇」
「不要只是站在門口等榮華富貴,而是要主動去買一張成功的入場券。」
老闆給的機會只是入場券,一個人的能力有限,透過同事、老闆以及老闆背後組織的資源和力量,你才能脫穎而出,突圍達陣。
這就好像林書豪要快攻籃下時,如果沒有隊友的擋攻,沒有隊友的傳球和接球,來分散敵方的防守,林書豪長得再高,攻勢再強,也無法順利切入禁區上籃,在險境中求勝。
同樣的,當你在公司,想在市場或業界占有一席之地,想擁有成功和榮華富貴,除非你身分證上的父親欄位是郭台銘或張忠謀,或是你可以娶到名媛或嫁給富二代官二代;否則,你就要懂得「借力使力」,借用老闆和老闆背後的組織資源,才能讓自己登高
攻頂,為自己的人生打下一片江山。
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