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內容簡介
根據一份網路問卷調查,多達75%的人想過轉職與跳槽,
而只有15%的人屬於準備好隨時可以跳槽。
面對人生的分岔路,「去」?「留」?沒有標準答案。
冷靜分析想離職的原因,仔細權衡再做決定。
相信你我都曾因為以下原因而動過離職的念頭-
.同事一點都不熱情,沒有歸屬感、
.工作沒有新鮮感,產生倦怠、
.不被主管重視,心裡好受傷、
.待遇比友人低,覺得矮了一截、
.公司營收減少,害怕沒有保障、
.與同事發生摩擦,見面很尷尬、
.要好同事離職,找不到人談心……等諸多原因。
請等一下!不要衝動就下決定!
下決定前,停、看、聽
如果此時沒有仔細考慮清楚而驟然下決定,受到影響的,不只是薪水,而是你未來數十年的長遠職場生涯。
本書作者羅列了39個極為常見的跳槽因素,詳細剖析,另外加上實際案例故事輔助思考,並提供評斷標準。有助於你釐清目前遇到的困難點,深入分析後再下決定!
本書特色
本書針對常見的:同事相處、薪資福利、公司虧損、不受重視等等,列出39項常見引起跳槽念頭的原因,引導讀者深入思考。
每項原因都搭配有一到二則實例,並提供論點讓讀者客觀剖析自身情況。
本書旨在引導讀者在難以抉擇的時候,認清前方的路。仔細分析想跳槽的原因,鋪好未來職涯發展的道路,才是有效的跳槽。
作者簡介
劉瑞軍
為社會觀察者,暢銷書作者。曾任某汽車銷售公司銷售經理助理、總經理助理,對如何做好上司「左右手」有深入的瞭解及獨特的體會。現任預言文化工作室主編,喜愛文字,喜歡用文字去分析、論證表面背後的事實。著有多本人際關係心理學相關書籍。
編審者簡介
韋大裕
國內第一位「影音履歷」求職書作者、台灣第一位Google 認證教師與教育部青年發展署校園講座青年達人,擔任就業講座講者達三百場經驗,目前為職場電腦有限公司總經理。
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